自动化员工特休与请假额度计算软体
智慧请假政策引擎：精准符合劳基法合规管理
透过自动化请假额度追蹤，轻鬆管理複杂的员工年假与特休天数。系统为您自动计算、递延并审计所有请假数据，确保每小时的工时皆符合劳基法合规。
弹性配置客製化请假政策，完美契合複杂劳动法规
无需再将公司独特的管理规则强行套入僵化的模板。我们的请假政策引擎专为處理複杂的劳基法规与企业内部政策而设计，实现全数位化的合规管理。
自订假别额度發放与给假规则
精确定义配额的获取方式——无论是年度固定發放、按月累计，还是基於服务年资的里程碑。
弹性的请假扣款与最小请假单位逻辑
为每种假别设置特定规则，包括最小申请单位（如半天或一天）、通知期以及固定班表限制等。
动态假别年资比例發放与按月比例累计机制
无论您的公司是按曆年固定预發假期、按入职週年日计算，还是採用按月比例累计，我们的引擎都能适应您特定的业务逻辑。您甚至可以根据服务年资自动增加权益，确保忠诚度得到回报，无需手动更新记录。
自动化特休递延未休折算与过期失效引擎
消除年终手动處理的烦恼。系统会根据您指定的过期日期，自动计算结转上限并處理假期没收。
360 度全方位员工请假额度可视化
即时掌握员工假别剩馀额度透明视窗
为经理提供做出明智决策所需的数据。透过任何日期的「快照」视图，经理可以在批准请假前准确了解员工的剩馀假期状况。
详细的假别审计历程与额度变更明细
访问每种假别的细粒度审核轨迹。查看馀额的准确构成，包括已取假期、未来计劃假期以及手动调整记录。
特定基准日之请假额度预估查询
想知道员工六个月後的假期馀额吗？系统可计算「截至特定日期」的馀额，并将未来的累计与已排定的缺勤考虑在内。
管理员手动调整假别额度与覆核
保持灵活性，在特殊情况發生时，管理员具备手动调整、结转或没收馀额的权限，同时系统会清晰记录操作者资讯。
